达拉特旗市场监督管理局开展干部队伍建设年活动

市场监管工作是民心工程，关系人心向背、关系经济发展和社会稳定。达拉特旗市场监督管理局以干部队伍建设年活动为契机，坚持问题导向、目标导向，多措并举、多管齐下，增强“四种意识”，扎实推进行风和效能建设，提升执法水平，着力培养一支专业、权威、高效的市场监管队伍，为开创市场监管事业新局面提供坚强保证。

一是增强责任意识。领导干部要恪尽职守、尽职尽责，始终保持敢为人先、积极进取的精神，狠抓落实，不折不扣完成各项目标任务;推动落实好“一岗双责”，不断完善党组书记负总责、党组成员亲自抓、基层党组织具体抓落实的机关党建工作责任制。

二是增强廉洁意识。我们要将制度建设贯穿党的建设各个方面，切实提升制度执行力，进一步健全完善各项考核管理制度，充分发挥制度的刚性约束，让制度不仅仅是贴在墙上、挂在嘴上，要落到地上，要真正实现用制度管人管事管权，推进党建工作上下联动。以从严从实为标准,强化纪律建设，树立“务实、清廉、规范、高效”的市场监管队伍形象。

三是增强学习意识。树立争学、比学、善学意识，勤于钻研、学以致用。提升干部整体素质，提高业务能力。要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，切实让广大党员干部坚定“四个自信”、做到“四个服从”。

四是增强服务意识。要深入实际，深入群众，办实事、见实效，提高解决问题的能力，树立服务意识。按照“能简则简、能快则快”的要求，以“八个一”窗口服务标准推进市场主体到窗口办事“最多跑一次”改革。现已实现63项审批服务“最多跑一次”，窗口注册登记效率明显提升，窗口服务环境明显改善。(杨瑞)