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山东省日照市岚山区打出“三年同创”重点攻坚组合拳!

2020-05-22 09:29:24 来源: 食品安全导刊

  山东省日照市岚山区打出“三年同创”重点攻坚组合拳!
  
  卢兴普 本刊记者 朱有刚
  
  山东省日照市岚山区市场监管局为适应机构改革新常态,实现市场监管新作为,把2020年定为全区市场监管系统“作风建设年”“能力提升年”和“规范监管年”,以“三年同创”为重点,打好重点攻坚组合拳。
  
  转作风、抓落实
  
  该局以聚焦“服务中心发展”为导向,扛起走在前列使命担当。以党建为统领,加强思想引导,深化党性党风党纪教育、警示教育和岗位廉政风险教育,将作风建设情况纳入科所目标责任考核、干部年度考核。不定期开展“四不两直”,强化日常考勤、在岗履职等监督检查,改进工作作风,强化责任担当,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
  
  他们开展党建品牌创建活动,丰富“监管新卫士 服务急先锋”品牌内涵,坚持两周一期“主题党日”活动,创新“主题党日+”,适时组织重温入党誓词、观看警示教育片、集中过“政治生日”等活动,将党的建设与业务工作深度融合,实现党务和业务互促共进。开展基层所工作人员考评,采取民主测评、个别谈话、撰写工作总结和述职报告三种方式进行,详细了解每名工作人员的德能勤绩廉等现实表现情况,不断优化综合考核体系,有效激发干部队伍活力。
  
  这个局领导带头沉到基层一线,强化局领导干部和科室对基层所的帮扶指导责任,切实转变工作作风,充分调动系统干部职工的工作积极性,激发干事创业的内生动力。
  
  补短板、促提升
  
  该局以聚焦“对标比拼赶超”为导向,实现绩效考核进位争先。开设科所长论坛,请进来讲、走出去学,带起来练、沉下去干,实现人人都是业务能手、工作标兵。工作谋划有特色,明大势抓机遇,发扬钉钉子精神,探索实践一批有特色、有亮点的工作,争取在市场监管领域打造出示范引领的岚山经验、岚山模式。
  
  同时,开展执法技能大比武,8位基层所所长齐上阵,比队伍素质、比执法能力、比服务水平,增强基层执法队伍处置实际问题的能力,提升市场监管部门执法水平和执法形象,为推进“进一扇门、查多件事”、实现“大市场、大监管、大服务”的工作格局起到了较好的推动作用。
  
  聚焦干部职工既要有想担当、敢担当的意识,又要有能担当、善担当的能力的目标,组织多种形式的业务能力培训活动,全面提升市场监管队伍业务素质和能力水平,将系统全员都培养成为业务能手、工作标兵、市场监管明白人。
  
  他们结合3·15消费者权益保护日、知识产权保护周、5·20世界计量日等,组织开展丰富多彩的宣传活动,提高社会认知度,营造政府引导、企业宣传、群众关注的良好氛围。
  
  抓规范、强监管
  
  他们聚焦“治理现代化”导向,推动监管服务跨越升级。编印《制度手册》,理顺工作机制,健全规章制度,全面推进规范化、标准化建设。严肃绩效考核,论功行赏、依过处罚,让“小指标”管好“大队伍”。开展“双述一评”,现场讲成绩、指问题、提要求,不断提升履职尽责能力。重视基层所硬件建设,营造“人要精神、物要整洁”办事环境,实现办公条件、办案设备、办事方式明显改变。
  
  该局对开学复课学校食堂实行全方位全过程监管,一对一驻点保障、环环把关不懈怠,开展岗前食品安全培训活动9场次,培训食堂从业人员220余人次,对采购的50余批次食品原材料进行快速检测,切实保障广大师生食品安全和身心健康。
  
  他们紧扣重大节假日节点, 针对辖区内大中型商超经营秩序、食品安全工作等方面开展监督检查,督促商超严把质量安全关,诚信守法经营,为老百姓的“米袋子”和“菜篮子”保驾护航。组织召开支持个体工商户复工复产融资洽谈会,通过设计“复工复产融资需求调研问卷”小程序,积极开展线上问卷调查,在全区范围内征集个体工商户和小微企业融资需求,并将融资需求定期推送至全区重点金融机构,缓解全区个体工商户和小微企业“融资难、融资贵、融资慢”问题。
  
  同时, 加大对绿茶市场的监督检查力度,线上线下共同发力,切实保护“日照绿茶”商标品牌及质量安全,进一步规范全区生产加工销售秩序,促进日照绿茶产业健康发展。
  
  他们对岚山区9家口罩生产企业进行帮扶指导,派驻专人现场办公,积极对接省药监局注册审批中心,加强对生产过程质量控制、质量认证的监管,指导企业升级改造,按下口罩生产转型升级“加速键”。
  
  这个局全面推行运用“332211”工作法,对岚山区在用电梯、锅炉等特种设备进行监督检查,组织召开电梯安全责任保险推进暨电梯维保单位集体约谈会,安排部署“96333”电梯应急处置服务平台数据信息采集工作和电梯安全责任保险投保工作。
  
  攻坚正当时,勇者常为新,日照市岚山区市场监管局全体干部职工鼓足干劲,狠抓落实,全力开启市场监管跨越发展的新篇章!

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