江西省积极推行企业标准化总监制度 赋能企业高质量发展

本刊讯（记者 蔚宏奎 通讯员 罗春丽 洪峰）为深入贯彻落实《国家标准化发展纲要》《江西省人民政府关于贯彻落实国家标准化发展纲要的实施意见》，深化标准化人才队伍建设，省市场监管局通过强化制度设计、系统化培训及制定标准规范“三管齐下”，全力推进企业标准化总监制度落地，为标准强省建设注入新动能。 
   一是强化制度设计。印发《江西省标准化人才培养专项行动实施方案》等工作文件，明确“至2025年培养100名企业标准化总监”的目标。二是建立培养机制。举办首期企业标准化总监专题培训班，分级分类开展全省企业标准化总监培训，并引导全省企业完成253名企业标准化总监聘任工作，为制度落地夯实人才储备基础。三是健全标准规范。制定江西省地方标准《企业标准化总监工作指南》，填补了省内相关领域标准空白，为企业科学设立标准化总监岗位、规范开展标准化工作提供技术指引。
   下一步，省局将不断完善相关配套政策，持续加大标准化总监的培育和推广力度，引导我省企业逐步完善企业标准化总监制度。同时，推动企业标准化总监制度落地实施，充分发挥标准化人才在企业技术创新、质量提升中的引领作用，为支撑标准强省、服务高质量发展注入强劲动能。