帝斯曼加快战略转型进程，将全面专注于健康、营养和生物科学领域

近日，专注于营养、健康和生物科学领域的全球科学公司荷兰皇家帝斯曼集团，宣布了公司的新战略决策：公司将集中全部资源和能力，解决与世界粮食生产和消费方式有关的紧迫的社会及环境问题。为配合这一战略转型，帝斯曼对公司运营架构进行简化，将健康、营养和生物科学业务重组为三大事业群。每个事业群均有明确的机会，在支持帝斯曼发展计划的同时，造福人类和地球健康。与此同时，帝斯曼表示，公司正在考虑针对其材料业务的战略选择，包括变更所有权的可能。

随着全球人口不断增长，粮食系统中许多系统性的、相互关联的问题让世界面临挑战，也影响着人类、动物和地球的健康和福祉。数字技术和生物科学的进步，为应对这些挑战提供了现实的、可扩展的解决方案，并带来新的市场和创新机会。凭借强大的科学能力和持续增长的营养与健康解决方案组合，帝斯曼正逢其时，必将把机遇牢牢握在手中。

荷兰皇家帝斯曼集团联合首席执行官马洁岚女士(Geraldine Matchett)和傅瑞德先生(Dimitri de Vreeze)表示：“联合国政府间气候变化专门委员会(IPCC)在近期的报告中警示，我们的地球正在迅速接近重要且不可逆的环境临界点。气候变化已经在全球范围内给粮食系统带来巨大挑战，而与此同时，粮食生产仍是温室气体最主要的来源之一。作为一家在健康和营养领域处于领先地位的全球科学公司，帝斯曼有机会、有能力、也有责任充分运用我们的资源和专业知识，使其产生最大的影响。专注于健康、营养和生物科学领域，能使帝斯曼以更灵活和更具影响力的方式开展工作，满足对更好、更可持续的营养日益增长的需求。”

帝斯曼将转型为专注于营养、健康和生物科学领域的公司

帝斯曼转型的核心是建立三个聚焦于市场的事业群。这些事业群将更紧密地聆听客户需求，并有能力结合帝斯曼创新中心的近期成果，快速开发有效的、基于科学的、适应市场的创新解决方案。新的事业群将包括：

•食品与饮料事业群，整合原帝斯曼食品配料科技部门和帝斯曼营养产品部门的食品、饮料和宠物食品业务，该事业群目前的业务销售额超过10亿欧元，将通过开发可持续的风味、质地和健康解决方案，满足客户和消费者的需求。该事业群的产品组合中有多项突破性创新，包括天然零卡路里甜味剂EverSweet™和植物基蛋白质CanolaPRO®。在新近宣布的收购获得监管部门批准后，该事业群将管理First Choice Ingredients公司的乳制品调味品业务。

•健康、营养和护理事业群的销售额约为25亿欧元，旨在通过营养和护理，帮助全球不断增长的人口维持健康。该事业群处于行业领先地位，将与客户密切合作，为消费者提供独特的、可持续的、基于科学的创新解决方案，覆盖生命早期营养、膳食补充剂、医药、医学营养、个人护理、香料、生物医学材料，并帮助改善弱势人群的营养状况。该事业群拥有丰富的创新产品组合，包括速效维生素D产品ampli-D®、丰富的藻油脂质产品组合、精准化营养业务如Hologram Sciences公司，以及全球知名的母乳低聚糖(HMO)益生元供应商Glycom。

•动物营养与保健事业群，目前销售额超过30亿欧元，未来将专注于创新产品业务，推动可持续动物蛋白的生产实现切实可行的快速转型。该事业群也整合了维生素和类胡萝卜素等主要产品，并在近期收购了全球最大的摄生素供应商之一、真菌毒素风险管理领域的市场领导者Erber Group。该事业群还拥有甲烷抑制剂Bovaer®和藻类鱼油替代品Veramaris等一系列颇具影响力的创新产品，以及以Sustell™为代表的数据驱动决策的精准服务解决方案和服务于兽医和动物健康从业者的Verax解决方案。

自2022年1月1日起，帝斯曼将根据新的架构制作财务报告。财务重述将在2022年第一季度交易截止日前披露。

帝斯曼立志对改善世界粮食系统产生积极影响，为此，公司还宣布了一系列具体的新承诺。它们支撑了帝斯曼的总体承诺，即为人类健康、地球健康和健康生计做出有意义的贡献，并涵盖所有三个新事业群。帝斯曼将持续收集关于这些承诺的影响力的合理保证，包括新的承诺，并按计划每年在其年度综合报告中汇报进展。

帝斯曼考虑其材料业务的战略选择

帝斯曼拥有两个优秀的材料业务部门，但公司当前的战略转型可能使他们无法最大限度地发挥全部潜力，实现推动面向生物基和循环经济这一重要产业转型的愿景。因此，帝斯曼材料事业群未来将主要采用独立管理的模式，全球的支持部门也将相应做出调整。帝斯曼正在考虑关于两个材料业务部门的战略选择，包括变更所有权的可能。

帝斯曼根据战略愿景构建领导团队

作为一家专注于营养、健康和生物科学领域的公司，帝斯曼的全新领导团队结构反映了公司的战略愿景和组织架构。

执行委员会在管理委员会的领导下运作，负责公司的日常管理，将反映新的公司架构。在联合首席执行官马洁岚女士(Geraldine Matchett)和傅瑞德先生(Dimitri de Vreeze)的领导下，执行委员会成员将包括：Helen Mets(材料业务执行副总裁;战略与数字化执行副总裁)、Patricia Malarkey(首席科学官)、Cristina Monteiro(人事与组织执行副总裁)、Patrick Niels(食品与饮料业务执行副总裁)、Philip Eykerman(健康、营养和护理业务执行副总裁;企业并购执行副总裁)、Ivo Lansbergen(动物健康与保健业务执行副总裁)、Luca Rosetto(运营执行副总裁)和Andre Bos(全球产品和战略联盟执行副总裁)。

作为一家专注于营养、健康和生物科学领域的公司，帝斯曼以涵盖人、地球和利润的宏伟目标为基础，坚持“使命导向，绩效驱动”的长期战略，以可持续发展和创新驱动其长期重点计划的发展。近期，帝斯曼还宣布，将加快实现其温室气体减排目标。帝斯曼的最新目标是到2030年，将自身业务运营的排放量减少至2016年的50%，在原先30%的减排目标基础上显著提升，而帝斯曼过去几年在节能减排方面的重大进展，也为新目标的制定注入了强大的信心。