“大力商学院”中高层培训班圆满结业，打造先进孙大力品牌战略承

2019年10月27日-29日，孙大力餐饮管理有限公司组建的大力商学院举办了为期三天的中高层管理者培训班，公司全体高管、中层干部参加了本次培训。此次培训旨在提升公司中高层干部队伍的管理能力、业务水平和综合素质，为公司战略的制定凝聚共识。

成功企业的事例证明，未来餐饮企业必须要抓住培训这一管理工具，才能实现企业的健康有序和快速发展。当你震惊于孙大力的扩张速度后，你会发现其中的奥妙所在;孙大力骨汤麻辣烫品牌自 2013 年成立以来，在业务快速拓展、队伍规模不断扩大的同时，始终重视企业人才建设，依靠人才培养为企业发展注入活力和动力。

(孙大力品牌创始人孙垂成发表致辞)

2019年是孙大力骨汤麻辣烫发展过程中的关键一年，面临着巨大机遇和严峻挑战，这为企业目标管理和计划实施带来了全新的课题。中高层管理者承担着企业日常经营中各种职能的具体的领导工作，是企业发展的中坚力量，中高层管理者素质高与低、能力能否得到充分发挥，直接影响到企业的生产经营和发展。开展系列培训是满足中高层管理人员观念创新、能力提升的迫切需求，是落实人才兴企的发展战略的重要举措，培养具有良好领导决策和计划执行能力的全面中高级管理人才，能推动集团快速稳步发展。

正是基于这样的背景，针对孙大力企业管理中高层的培训，就成为了本期大力商学院的培训主题。

但难点在于，企业虽然越来越感到培训的重要，在实际中往往是“口头上的巨人，行动中的侏儒”;或者由于企业培训的意识、理念、手段参差不齐，对培训时抓时放，时松时紧，造成培训时好时坏，效果不一。很多公司的所谓内训，内容大都照本宣科，枯燥无味，且形式千篇一律。

为了改变大家对企业内训的刻板印象，大力商学院除了安排必要的理论知识与职业技能培训外，由孙大力的品牌负责人张向颖从“认识我们，思维转换、职业素养、你的未来、商务礼仪”的角度，对中高层管理者的业务管理能力、职业素养、创新能力等方面进行了详尽的阐释，并结合大量实例进行分析讲解，共同描绘了公司的商业画布。

(孙大力品牌负责人张向颖)

另一方面大力商学院极大地丰富了培训环节，以设置互动游戏、小组竞赛等方式让培训学员们“动”起来，既锻炼了个人沟通能力，也提升了组织协同能力。

组织参观孙大力的立体冷库/展厅，加强对孙大力品牌优势的理解。

最后还配合阶段性的激励奖励机制，为冠军团队颁奖：

虽然只是一次针对中高层管理者内训课程，但花费的时间和精力不亚于一场中型宣讲会。

(大力商学院第二期主持人范建军)

培训会议结束之后，参与培训的学员们一致认为，大力商学院本期培训非常及时，并且具有极强的针对性，学到了“真经”，拓宽了工作思路，提升了格局境界，对推动工作具有很大帮助，中高层队伍在群策群力下，不断完善公司价值主张，进一步凝聚了共识，逐步明确公司发展方向，为更好的服务品牌加盟商和孙大力品牌消费者打下了坚实的思想基础。